為進一步提升干部職工整體素質和業務能力，四個課堂浦口城建集團著力打造“四個課堂”，浦口以學促干、城建持續聯學聯動、集團學干融合，打造杏彩怎么樣才會贏切實把學習成果轉化為推動工作提質增效的助力職工杏彩體育官網入口具體實踐。

一是干部打造“專(zhuan)業(ye)課堂(tang)”，修煉(lian)內功強(qiang)本領。素質(zhi)集團(tuan)采取“培(pei)訓(xun)+測(ce)試”的提升模(mo)式，開展(zhan)工程(cheng)(cheng)管理專(zhuan)業(ye)知(zhi)識培(pei)訓(xun)。四(si)個課堂(tang)通(tong)過(guo)三期(qi)培(pei)訓(xun)和四(si)次測(ce)試，浦口集團(tuan)整體(ti)工程(cheng)(cheng)建(jian)設項目(mu)管理水(shui)平得到有效(xiao)提升。城(cheng)建(jian)持續

二是打(da)造“實(shi)境課堂”，對標找差謀發展(zhan)。打(da)造集團帶領(ling)工程管(guan)理人員參觀南湖東路周邊老舊(jiu)小(xiao)區出新及街巷改造升級(ji)等項目，助力職工感悟在(zai)文化賦能下的(de)城市(shi)改造所煥發出的(de)活力，為(wei)后續工程建設提供(gong)改進思路。

三是打(da)造“總(zong)(zong)結(jie)課堂(tang)”，復(fu)盤交(jiao)流促(cu)提升。集團召開項目(mu)復(fu)盤總(zong)(zong)結(jie)會，各(ge)項目(mu)負責人對照(zhao)《工(gong)程(cheng)項目(mu)全生(sheng)命周(zhou)期管(guan)理指(zhi)南》要求，匯報項目(mu)推(tui)進全過程(cheng)目(mu)標完成情況，對各(ge)參建單位工(gong)作(zuo)情況開展評價，反(fan)思總(zong)(zong)結(jie)存在(zai)的問題，明(ming)確下一步改進措施(shi)。

四是打造(zao)“廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)課堂(tang)”，清(qing)廉(lian)(lian)自律守(shou)初心。集團組(zu)織工(gong)程管(guan)理(li)人(ren)員前往江蘇省黨(dang)風廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)教育(yu)警示基地，開展現場廉(lian)(lian)政(zheng)(zheng)文化教育(yu)。通過學習(xi)，員工(gong)們(men)深刻感(gan)受到了(le)中華優秀傳統文化中的克己奉公(gong)、清(qing)廉(lian)(lian)自守(shou)的精神境(jing)界(jie)，并表示在(zai)今后(hou)的工(gong)作中，要(yao)立足(zu)本職崗位，筑牢(lao)思(si)想防線，永葆為民(min)本色，弘揚清(qing)廉(lian)(lian)之(zhi)風。

揚子(zi)晚報/紫牛新(xin)聞記者 季宇軒(xuan) 通訊員 樊月

校對 盛媛媛