旭升(sheng)產品機加(jia)工工藝(yi)生產線(xian)。新

　　“海天藍金領人才工廠”組織車間實訓。向而行實現關

　　杭州濱(bin)江區萬(wan)輪科(ke)技(ji)園

　　4月30日訊（執筆 祝梅 通訊員 徐穎 費彪 孫勇 陳旻茗 張若曦 肖鱈桐）新質生產力，鍵跳醞釀的新是一次生產力的躍遷。走訪浙江各地企業的向而行實現關過程中，我們看到優質企業在投向新質生產力，鍵跳杏彩彩票平臺怎么樣安全嗎科(ke)技(ji)攻關(guan)項目在(zai)傾向(xiang)新(xin)質(zhi)(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)(li)，新(xin)先進產(chan)業鏈群在(zai)邁向(xiang)新(xin)質(zhi)(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)(li)，向(xiang)而行實現(xian)關(guan)先進優(you)質(zhi)(zhi)生(sheng)產(chan)要素在(zai)流(liu)向(xiang)新(xin)質(zhi)(zhi)生(sheng)產(chan)力(li)(li)……

　　擺脫傳統增長路徑，鍵跳談何容易。新面臨新一(yi)輪科技革(ge)命和(he)產(chan)業變革(ge)、向而行(xing)實現關國際競(jing)爭加劇及我國經濟發展(zhan)方式轉型等重大(da)挑戰，鍵跳企(qi)業如何實現“關鍵一(yi)跳”，新三個問題值得思索(suo)——

　　1問　開放式創新的向而行實現關動力夠不夠

　　加速形成新質生產(chan)力，關(guan)鍵(jian)(jian)在于把科技(ji)創(chuang)新成果轉化為(wei)發(fa)展動力。鍵(jian)(jian)跳

　　在寧波海(hai)曙區，寰采星科技（寧波）有限公(gong)司(si)一(yi)(yi)期量產線開足馬(ma)力趕訂單(dan)，二期項目(mu)廠區預計今年投用(yong)。公(gong)司(si)開發生產的(de)FMM（精密金屬(shu)掩膜(mo)版(ban)），是OLED新型(xing)顯示產業(ye)的(de)關(guan)鍵核(he)心材(cai)料，用(yong)于(yu)可穿戴、智能手機等終端電子(zi)產品的(de)屏幕制造(zao)。此前，全球市場幾(ji)乎(hu)由一(yi)(yi)家海(hai)外企(qi)業(ye)獨占，寰采星突破(po)了高精度金屬(shu)掩膜(mo)版(ban)全程卷式制造(zao)的(de)關(guan)鍵工藝，一(yi)(yi)舉打破(po)了該領域的(de)國際壟斷。

　　“全球新型顯示產業格局進入突破期，我們通過國產化技術積累，在產業結構性轉型的關鍵節點進行布局。”寰采星董事長許宗義說，寰采星已成為全球唯一全品類金屬掩膜版量產企業。杏彩彩票是不是正規機構的

　　在(zai)全球產業鏈重構(gou)進程中(zhong)為自己找到新(xin)坐標，足(zu)以讓一家企業變得不可替代。習近平總書記指(zhi)出：“科技創新(xin)能夠催生新(xin)產業、新(xin)模式、新(xin)動能，是發展新(xin)質生產力的核心要(yao)素。”

　　在采訪中(zhong)，我們提問多位(wei)企業負責(ze)人：科技創新的(de)(de)動力夠(gou)不(bu)夠(gou)？出乎意料的(de)(de)是，他們的(de)(de)回答不(bu)是“夠(gou)”或者“不(bu)夠(gou)”，而(er)是提出了值得深思的(de)(de)問題——

　　全(quan)球(qiu)經濟一體化催(cui)生(sheng)了全(quan)球(qiu)創新(xin)(xin)鏈(lian)，企業可以(yi)在全(quan)球(qiu)范(fan)圍內配置創新(xin)(xin)資源，比如芯片技術，它依(yi)靠(kao)荷蘭的光刻(ke)機、日(ri)本的硅片和(he)中國(guo)臺灣的制造，單靠(kao)一家無法實現。然(ran)而，當下企業面對的是“脫鉤”“斷(duan)鏈(lian)”等逆(ni)全(quan)球(qiu)化挑戰，怎(zen)樣做(zuo)到持續(xu)創新(xin)(xin)？

　　走訪中(zhong)，有兩家企業的(de)實(shi)(shi)踐(jian)給了我們(men)啟發：浙(zhe)江強腦(nao)科技(ji)有限公(gong)司(si)和(he)可之（寧(ning)波(bo)）人(ren)工智(zhi)能科技(ji)有限公(gong)司(si)。前(qian)者(zhe)聚焦“非(fei)侵(qin)入式腦(nao)機(ji)接口技(ji)術(shu)”，后(hou)者(zhe)聚焦“計算準確、邏(luo)輯嚴謹的(de)大模型技(ji)術(shu)”，它們(men)都創立于哈佛(fo)大學創新實(shi)(shi)驗室，都在海(hai)外實(shi)(shi)現從0到1的(de)突破，現在都在中(zhong)國攻堅從科技(ji)成(cheng)果(guo)到進入市場“1到100”的(de)進程。

　　眼下，強腦的第一款產品智能仿生手順利實現量產并投入市場，2022年獲美國FDA認證；可之的AI智慧作業產品已應用于海曙區的40所學校，輔助老師日均批改25萬道作業題目，推導學生的杏彩彩票注冊官網答題思路，分(fen)析錯(cuo)因，形成個性(xing)化教學建(jian)議。

　　這兩家企業(ye)的負責(ze)人，不約而同地(di)談到“開放(fang)式創(chuang)新”——外界越是“脫鉤”“斷鏈(lian)”，我(wo)們越不能(neng)關起門來，而要更加主(zhu)動(dong)走出去、引進來，通過技(ji)術迭代、場景(jing)拓展，首先(xian)在全球的創(chuang)新“圈子”中擁有一(yi)席之地(di)，繼而在全球產業(ye)鏈(lian)重構中占領制高點。

　　從產業發展(zhan)基礎看(kan)，浙江擁有全部38個工業大類(lei)中90%以上的(de)工業門(men)類(lei)，但真正掌握關鍵核心技(ji)術的(de)龍頭企業還不(bu)夠多,國(guo)際競爭力、行業話(hua)語權還不(bu)夠強(qiang)。省經信(xin)廳(ting)技(ji)術創新處相關負(fu)責人說，對浙江來說，“開放式創新”包含兩個方面：

　　一(yi)方面要堅持科技(ji)(ji)自(zi)立(li)自(zi)強，通(tong)過聯合創新攻(gong)克(ke)關鍵核心技(ji)(ji)術，突破原創性、顛(dian)覆性技(ji)(ji)術，前瞻布局培育新興未來(lai)產業；

　　另一方面要積極融(rong)入(ru)全(quan)球創新(xin)網絡，增強對國(guo)際產業(ye)鏈(lian)供(gong)應鏈(lian)創新(xin)鏈(lian)的(de)吸(xi)附(fu)力，營造先進技(ji)術(shu)成果選擇落地浙江的(de)最(zui)優環(huan)境，引來全(quan)球頂尖人才。

　　當前(qian)，浙江(jiang)以“415X”先進制(zhi)造業集群為抓手，省(sheng)市(shi)縣聯動實(shi)施“尖兵(bing)”“領(ling)雁”研發攻關(guan)計劃項(xiang)目(mu)，強化關(guan)鍵核(he)心技術攻關(guan)，力爭制(zhi)造業項(xiang)目(mu)占比達到80%以上，每年(nian)形成(cheng)80項(xiang)制(zhi)造業硬(ying)核(he)科技成(cheng)果；與(yu)此同時(shi)，出(chu)臺培(pei)育(yu)發展未來產(chan)業的指導(dao)(dao)意(yi)見，遴選培(pei)育(yu)首批8個省(sheng)級未來產(chan)業先導(dao)(dao)區，前(qian)瞻(zhan)布局培(pei)育(yu)具有高(gao)成(cheng)長性、戰略性、先導(dao)(dao)性的未來產(chan)業。

　　有專家建(jian)議，在推(tui)進原(yuan)創(chuang)性、顛(dian)覆(fu)性的科技創(chuang)新攻關(guan)項目時(shi)，浙江(jiang)應進一(yi)(yi)步探索“單家企業突(tu)破+新型舉國(guo)體(ti)制”作(zuo)戰(zhan)模(mo)式，推(tui)動省(sheng)實驗室體(ti)系(xi)能級提(ti)升，支(zhi)持領軍(jun)企業推(tui)進重(zhong)大戰(zhan)略性技術(shu)和產品攻關(guan)突(tu)破，政產學研用一(yi)(yi)體(ti)化(hua)推(tui)進技術(shu)攻關(guan)、迭代應用、生(sheng)態(tai)培(pei)育。

　　2問　打持久戰的定力強不強

　　新質(zhi)生產力，指向很明確：高質(zhi)量(liang)發(fa)展。高質(zhi)量(liang)的臺階，需要一步一個腳印跨上去。

　　位于北侖(lun)的(de)寧波東方電(dian)纜(lan)股份(fen)有限(xian)公司讓我們震撼：企業擁有自己的(de)碼頭、運輸船隊，其(qi)中一艘船專門(men)負責國際訂單。“我們的(de)產品和技術已(yi)走向全球。”公司副總裁柯軍(jun)說。

　　東方電(dian)(dian)纜(lan)(lan)曾(ceng)經(jing)做的(de)(de)是陸用電(dian)(dian)纜(lan)(lan)，市場(chang)競爭力不很突(tu)出。有(you)一次(ci)，客戶提出能否(fou)把電(dian)(dian)纜(lan)(lan)鋪(pu)設到海底(di)(di)。當時海底(di)(di)電(dian)(dian)纜(lan)(lan)的(de)(de)行(xing)業(ye)爆(bao)發點(dian)遠未來臨(lin)，但這“點(dian)醒(xing)”了東方電(dian)(dian)纜(lan)(lan)，多(duo)年的(de)(de)行(xing)業(ye)積累告訴他(ta)們(men)，海洋經(jing)濟值(zhi)得(de)“下注”。2005年，他(ta)們(men)開始攻關(guan)高等(deng)級海底(di)(di)電(dian)(dian)纜(lan)(lan)關(guan)鍵技術。

　　這(zhe)條海陸并進(jin)的(de)(de)發展(zhan)之路，是東方(fang)電纜在一(yi)次次試(shi)錯、復盤(pan)和(he)自(zi)我突(tu)破中進(jin)行的(de)(de)。現在，經過近20年(nian)的(de)(de)積累，他們迎來收(shou)獲——全(quan)球(qiu)能源結構變革和(he)國(guo)家“雙碳”戰略的(de)(de)東風，吹(chui)熱(re)了海上(shang)風電市場，東方(fang)電纜訂單(dan)不斷(duan)。公(gong)司(si)2023年(nian)年(nian)報顯示，海纜系統(tong)及海洋(yang)工程營(ying)業收(shou)入同比增長14.78%，占(zhan)公(gong)司(si)主(zhu)營(ying)業務收(shou)入的(de)(de)一(yi)半(ban)。

　　“我們的(de)堅持(chi)，最終被市(shi)場證明。”柯軍道(dao)(dao)出了不少企業(ye)的(de)切身體會，培育新質生產力，或許需要打一(yi)場十幾年乃至(zhi)數(shu)十年的(de)創(chuang)新持(chi)久戰(zhan)，在技術攻關的(de)道(dao)(dao)路上有風(feng)險有失敗(bai)。

　　我們不禁(jin)發(fa)問：企業有沒有這樣的(de)定力，走過漫(man)長(chang)的(de)蟄伏期；能否堅持長(chang)期主義(yi)，迎接(jie)行(xing)業爆(bao)發(fa)的(de)那一刻；有沒有面對(dui)創新失敗的(de)承受力？

　　采(cai)訪中，我(wo)們聽(ting)到了不少有笑有淚(lei)的故事(shi)——

　　為了集中精力(li)和(he)財力(li)研(yan)發創新(xin)藥(yao)，浙(zhe)江京新(xin)藥(yao)業股份(fen)有限公司砍掉了一部分原(yuan)料藥(yao)和(he)仿(fang)制藥(yao)項目，經過14年的(de)創新(xin)長跑，最終研(yan)制出地達西(xi)尼膠(jiao)囊，打破(po)了國內16年來沒有治療失眠的(de)創新(xin)藥(yao)上(shang)市的(de)局面，京新(xin)人(ren)抱頭大哭；

　　浙(zhe)江時(shi)空道宇科技有限(xian)公司首發雙星(xing)(xing)因火箭(jian)遭(zao)遇失敗(bai)，研發團隊來不及傷(shang)心流(liu)淚，更沒時(shi)間休(xiu)整，又加(jia)班加(jia)點(dian)投入到“吉利未來出行(xing)星(xing)(xing)座”，一年多后(hou)，九星(xing)(xing)成功發射，進入預定軌道；

　　從模具(ju)制造起步(bu)，寧波旭升(sheng)集團股份有(you)限公司11年(nian)前(qian)就轉入新能源(yuan)汽車零部件研發(fa)，現在(zai)成為全球唯一一家同(tong)時掌握壓鑄、鍛造、擠壓三(san)大鋁(lv)合(he)金成型工藝的企業，年(nian)銷售額從11年(nian)前(qian)的不到1億元增長到去年(nian)的48.3億元。

　　創新路上(shang)充滿未知，會(hui)有失敗(bai)，需要時(shi)間，更需要堅持，可以看到，那些走在前列的(de)企業雖(sui)然(ran)把難題留給了(le)自己，但也抓住了(le)長期(qi)發展的(de)機會(hui)。

　　2023年浙江全社(she)會(hui)研(yan)發(fa)投(tou)入(ru)強(qiang)度(du)為3.15%，區域(yu)創新(xin)(xin)能力居全國第4位。浙江省社(she)科(ke)聯主(zhu)席(xi)、省咨詢委學術委員會(hui)副主(zhu)任盛世豪(hao)認為，要進一步(bu)優(you)化提升(sheng)營商環(huan)境，著力鼓勵(li)引(yin)導(dao)和(he)支持(chi)企業(ye)主(zhu)動順應新(xin)(xin)一輪科(ke)技革命和(he)產(chan)業(ye)變革趨勢(shi)，加大研(yan)發(fa)投(tou)入(ru)、提升(sheng)創新(xin)(xin)能力，主(zhu)動探索新(xin)(xin)領域(yu)、新(xin)(xin)技術、新(xin)(xin)市場。

　　日(ri)前(qian)，浙江印發(fa)(fa)《關于強(qiang)化(hua)企業創新(xin)(xin)主體地位加強(qiang)產(chan)業科技創新(xin)(xin)體系建設的(de)意見(jian)》，提出要(yao)推動企業真正(zheng)成為創新(xin)(xin)決策、研(yan)發(fa)(fa)投(tou)入(ru)、科研(yan)組(zu)織、成果轉化(hua)主體。文件末(mo)尾，一句話值得關注：營造(zao)鼓勵創新(xin)(xin)、寬(kuan)容失(shi)敗的(de)輿論環境(jing)和(he)時代氛圍(wei)，對企業家合法(fa)經營中出現的(de)失(shi)誤失(shi)敗給予(yu)理解、寬(kuan)容、幫助(zhu)。

　　3問　形成“新質”的支撐力足不足

　　創(chuang)新(xin)是個系(xi)統工程(cheng)，創(chuang)新(xin)如何從企(qi)業(ye)的“點(dian)”走(zou)向“面”，轉化成(cheng)實實在(zai)在(zai)的新(xin)質生(sheng)產力？走(zou)訪(fang)中，多位企(qi)業(ye)負(fu)責人談到了“人”。

　　寧(ning)波環洋新材(cai)料股份有(you)限公(gong)司的主打產(chan)品是(shi)環氧(yang)氯丙烷，是(shi)國家單項冠軍企(qi)業(ye)。負責人方福良最得意的，是(shi)這些年他(ta)從全國各地招攬的人才都留了下(xia)來。“我們建立了8000平方米的企(qi)業(ye)創新研究(jiu)院，今年計劃再引進(jin)5位博(bo)士。”他(ta)說，公(gong)司專門制定激勵政(zheng)策，項目組成員在產(chan)品化的頭三年，共享產(chan)品營收(shou)利(li)潤；生(sheng)活上，配套人才公(gong)寓，還邀請員工父母前來北侖(lun)領略海港(gang)風光、了解企(qi)業(ye)的工作和生(sheng)活環境(jing)。

　　海(hai)天集團的注塑機產銷量全球(qiu)第一。早在(zai)2002年(nian)，海(hai)天就(jiu)與(yu)寧波職業技術學(xue)院成立海(hai)天學(xue)院。2020年(nian)公司又打造(zao)“海(hai)天藍(lan)金領(ling)人(ren)才工廠”，聚焦智能制造(zao)實際需求(qiu)，與(yu)100多所(suo)對(dui)口院校展開全面合(he)作，僅去(qu)年(nian)就(jiu)為裝備(bei)制造(zao)領(ling)域上下游企(qi)業輸(shu)送(song)1800余名高技能人(ren)才。

　　人，很大程度上決定著(zhu)創新(xin)的活力和流向。搭建與之匹配、牽(qian)引其前行的人才生態，才能(neng)看(kan)到創新(xin)扎實落地，無論對一家(jia)企(qi)業、一個區域還是(shi)(shi)一座城市，都是(shi)(shi)如此。

　　不(bu)少企業(ye)談到“缺人”，尤其(qi)是一些身處未(wei)來(lai)產業(ye)的企業(ye)，缺的是復(fu)合(he)型人才、交(jiao)叉學科人才。比如(ru)，它們需要精通算法的人才來(lai)迭代軟件(jian)，需要精通材料的人才提升產品硬件(jian)，但目(mu)前(qian)的人才供給，尚未(wei)嵌入創新(xin)技術體(ti)系和產教融合(he)體(ti)系中。

　　同時，伴隨區域(yu)產業(ye)結(jie)構(gou)的優化(hua)調整(zheng)，能夠(gou)設計、操(cao)作、運維先進設備的一線技能型(xing)人才(cai)也有很大缺(que)口(kou)。產業(ye)技術升級，需要高(gao)素質的勞動者隊伍，這不是單個企業(ye)的需求，而(er)是產業(ye)轉型(xing)升級的需要。

　　在(zai)全(quan)球范圍(wei)內，如今出現了一個新趨勢——高科技(ji)(ji)企業(ye)(ye)正在(zai)回歸(gui)城市(shi)中心。看準(zhun)機遇，寧波海曙區盯緊工(gong)程(cheng)師(shi)紅利，大(da)力建設“工(gong)程(cheng)師(shi)友好區”，打造寧波工(gong)業(ye)(ye)互聯網研(yan)究(jiu)(jiu)院、上海交通(tong)大(da)學寧波人(ren)工(gong)智(zhi)能(neng)研(yan)究(jiu)(jiu)院、寧波市(shi)智(zhi)能(neng)制造技(ji)(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)(jiu)院等(deng)一批科創載體，開(kai)啟“高校+產(chan)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)究(jiu)(jiu)院+企業(ye)(ye)”的工(gong)程(cheng)師(shi)培養新模式。

　　“我們的(de)創新(xin)(xin)是有‘人(ren)氣(qi)’的(de)，近三年，區域人(ren)口(kou)‘年輕’了近4個百分點。”海曙區主(zhu)要負責(ze)人(ren)說，研究院帶來了新(xin)(xin)企業(ye)、新(xin)(xin)項目、新(xin)(xin)人(ren)才，當地(di)順勢(shi)而為(wei)推出創業(ye)創新(xin)(xin)等4大類16項服務，用高(gao)質量生活留(liu)住高(gao)層次人(ren)才。

　　同(tong)樣是在城市，杭(hang)州濱(bin)江區萬輪科技園自2006年(nian)成(cheng)立以來累計培育了6家(jia)(jia)(jia)上(shang)市公司(si)和新三(san)板掛牌企(qi)(qi)業(ye)，2家(jia)(jia)(jia)國家(jia)(jia)(jia)級專精特(te)新“小巨人”企(qi)(qi)業(ye)，4家(jia)(jia)(jia)準獨角獸企(qi)(qi)業(ye)，47家(jia)(jia)(jia)高(gao)新技術(shu)企(qi)(qi)業(ye)，14家(jia)(jia)(jia)浙江省(sheng)專精特(te)新中小企(qi)(qi)業(ye)。

　　聊(liao)起培(pei)育秘訣(jue)，招商(shang)經理劉志英(ying)首先說到的是(shi)“為創業(ye)(ye)者(zhe)服務”。每半個(ge)月，園區“管家(jia)”就要走訪一(yi)遍(bian)130多家(jia)入(ru)駐(zhu)企(qi)業(ye)(ye)，組織安全生產培(pei)訓、對重點(dian)企(qi)業(ye)(ye)進行(xing)隱患排查。“這(zhe)里(li)更像一(yi)個(ge)家(jia)，就算是(shi)燈泡(pao)壞了，企(qi)業(ye)(ye)喊一(yi)聲，我們都會免費(fei)上門服務。”劉志英(ying)說。

　　我們在(zai)采訪中看到，不管是企(qi)業、園區還是城市，都在(zai)營造自身(shen)創新的“小氣候(hou)”，用更(geng)(geng)優政策、更(geng)(geng)好產業、更(geng)(geng)佳(jia)生態，吸引人、留住(zhu)人。

　　“我們需要更新人(ren)(ren)才(cai)觀念、拓展(zhan)人(ren)(ren)才(cai)視野，從經濟社會發展(zhan)的全局出發，系統謀劃、全面加(jia)強(qiang)高素質干部隊(dui)伍(wu)(wu)、高水平(ping)創新型人(ren)(ren)才(cai)和(he)企(qi)業家隊(dui)伍(wu)(wu)、高素養勞(lao)動者隊(dui)伍(wu)(wu)建設，以人(ren)(ren)才(cai)鏈支(zhi)(zhi)撐產(chan)業鏈、創新鏈、資金鏈，進而為新質生產(chan)力的形成(cheng)和(he)發展(zhan)全方位提供人(ren)(ren)才(cai)支(zhi)(zhi)撐。”盛世豪說(shuo)。

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