用(yong)人單位根據管理需要

制定規章制度

本來無可厚非

但一些規定(ding)“越界”“任性”

不免讓人質疑

來看幾個案例

員工拒絕捐款被公司開除

2023年6月，員工院廣東韶關某公司組織公益捐款活動，拒絕捐款在微信工作群發出捐款倡議。被開員工鐘某在該工作群發出相關法律規定的除法截圖，并詢問捐款的賠錢性質以及表明自己不捐款。該工作群的員工院杏彩彩票平臺怎么樣管(guan)理員對(dui)鐘某進(jin)行(xing)禁言，鐘某通過微信聯系該管(guan)理員。拒絕(jue)捐款

該公司認為，被開其組織的除法捐款活動已說明是自愿為原則，但鐘某在工作群發布的賠錢信息意在煽動其他員工拒絕捐款，且其之后還騷擾辱罵管理員和公司總經理。員工院根據公司的拒絕捐款管理制度，“不服從工作安排、被開杏彩彩票平臺官網調動者，除(chu)法(fa)辱罵、賠錢威(wei)脅或(huo)主動用(yong)肢體(ti)攻擊(ji)同(tong)事”屬于嚴重違紀行為之一，公司辭退了鐘(zhong)某。

鐘某(mou)(mou)以(yi)公(gong)司(si)(si)違法(fa)辭退為由(you)申請勞動(dong)仲裁(cai)經裁(cai)定該公(gong)司(si)(si)向鐘某(mou)(mou)支(zhi)付經濟賠(pei)償金2萬余元公(gong)司(si)(si)不(bu)服裁(cai)定訴(su)至法(fa)院。

法院：用人單位違法解除勞動合同

韶關市乳源瑤族自治縣人民法院審理認為，杏彩彩票平臺官網查詢從該公司(si)提供的微信聊(liao)天記(ji)錄內容看，無法證明鐘某在捐款活動(dong)中存在煽(shan)動(dong)員工抵制捐款的行為。

雖然鐘某(mou)在被群管理員禁言后聯系過(guo)群管理員，但無證據(ju)證實鐘某(mou)對(dui)該(gai)管理員進行(xing)辱罵等人格(ge)侮(wu)辱行(xing)為。

此外，雖然鐘某深夜致電該公司(si)總經理行為不妥，但其僅是催促工(gong)資發(fa)放事宜，并無侮辱性語(yu)言。

綜上，該(gai)公司提供的證(zheng)據(ju)無(wu)法充分證(zheng)實(shi)鐘某存在(zai)辱罵(ma)、威脅或主動用肢體攻(gong)擊同事的嚴重違反用人單位規章制度的行(xing)為。

法院判決該公司(si)向鐘某支付經濟(ji)賠(pei)償金2萬余元。

用人單位不得將

違法違規行為進行擴大解釋

勞動者嚴重違(wei)反規章(zhang)制度(du)一直(zhi)是用(yong)人單位(wei)常(chang)用(yong)于(yu)解除(chu)勞動合同的(de)(de)理(li)由(you)，用(yong)人單位(wei)經過民主和(he)公(gong)示程序制定實(shi)施的(de)(de)管理(li)制度(du)，勞動者有(you)遵守(shou)的(de)(de)義(yi)務，如(ru)果勞動者違(wei)反了相(xiang)關管理(li)規定，用(yong)人單位(wei)有(you)權依據相(xiang)關規章(zhang)制度(du)對員工的(de)(de)違(wei)規違(wei)紀(ji)行為給予相(xiang)應的(de)(de)處罰，但應符(fu)合法律法規及生活規則(ze)合理(li)要求，不能將違(wei)規違(wei)紀(ji)行為進行擴大(da)解釋，并據此解除(chu)勞動關系。

近些年

用人單位任性

干涉(she)勞動(dong)者(zhe)私事(shi)的案例

不在少數

1.禁止員工購(gou)買某品牌汽(qi)車(che)

廣(guang)(guang)東(dong)省廣(guang)(guang)州(zhou)市一(yi)家公司(si)(si)發布《關于公司(si)(si)購(gou)買汽(qi)車的補助(zhu)政策》稱，因某品牌企業剽竊該公司(si)(si)車尾帳篷專利，所以禁(jin)止公司(si)(si)管(guan)理層(ceng)購(gou)買某品牌汽(qi)車或者通(tong)勤時開某品牌汽(qi)車。

2.員(yuan)工不轉(zhuan)發朋友圈被通(tong)報批評

浙江某(mou)(mou)(mou)研究(jiu)院考(kao)核辦(ban)公室發(fa)布了一則“督查(cha)通(tong)報”，起因是，工作人員李某(mou)(mou)(mou)某(mou)(mou)(mou)因拒不轉(zhuan)發(fa)領導(dao)要求的視頻而被通(tong)報批(pi)評。

3.要求員工每天走步達到(dao)標準(zhun)

廣州某公司規定，為了讓員(yuan)工多運動保持健康，要求每月走(zou)18萬(wan)步，少走(zou)1步扣1分(fen)錢。雖然大部(bu)分(fen)員(yuan)工都對這(zhe)條規定持有(you)異議，但公司執意執行。

綜合(he)：工(gong)人(ren)日報、韶關市(shi)乳源(yuan)瑤(yao)族自治縣人(ren)民法院、韶關政法、廣(guang)東工(gong)會融媒(mei)體中(zhong)心、上游(you)新(xin)聞、中(zhong)國裁判文書網(wang)等。